老板与员工之间，并不是简单的一个我付钱你出力的契约关系。契约关系只是大家一起工作的开始，我们说得道者多助，只有双方在工作磨合当中，不断的加深认可，志同道合才会走的越远，合作的越好。只是，要成为这样的得..

演讲口才培训 怎样与不同类型的人进行交流？..

在我们的事业当中、在我们的家庭当中、在我们的生活当中、在人际交往当中，演说都会显示出它的力量。知识传播是好的途径、而有感染力的途径，就是演说。演说的目的是为了成交，要完成从信赖到成交的转化，需要经历一..

沟通交流是我们与他人相互理解思想、行为的主要手段，沟通交流不仅仅体现在生活中，在企业管理中也占据同样重要的地位。因为上下级的沟通是传达任务和反馈员工想法的渠道，并且适当的沟通交流可以推进员工协调工作、..

如何面对一个难以沟通的人？怎么办？首先情况不同我们就要分开分析：1.这个人本身很难沟通，和大家都很难沟通。2.这个人大家都很好沟通，只是和你难以沟通。我们分开看，第一个问题，这个人和所有人或者说大部分..

“如何才能克服演讲恐惧？”演讲大师会告诉你各种方法，比如：你要对自己充满信心，反复心理暗示，我能行；演讲前不停的深呼吸；目光要注视那些对你微笑的人；声音要洪亮等等。其实，以上办法没有任何的作用，只会浪..

生命中重要的事情就是提升我们的维度。看待世界的维度不同，你的认知度和自由度就不同，也就是说，生命的自由来自于意识维度的提升。没有一个生命是平凡的，每一个生命内在本自具足，具足一切智慧。关于维度：一维是..

演讲培训 同是讲话,讲话分量的轻、重是不同的..

领导者之所以被称为一个领导，很大一部分原因就在于，他能组织协调组织内的所有个体为共同的目标去奋斗。正因为这样，与下属沟通，就成为领导进行思想教育工作的一个重要方法。实践证明，下属和领导之间的许多具体问..

为什么老板跟同行打价格战受不了？李万博导师说：核心的原因是你的产品结构太单一，没有选择。为什么有几个客户不做你生意了你就受不了？因为你的客户数量太少，你没有选择。所以这个策略大家要思考核心：如何让自己..

第一条法则：思想决定你的现状和命运你的潜意识总是偷听你的想法。事实上，它既听取言语的指令，也听取非言语的指令。虽然潜意识自身是不思考的，但它依赖于你对周围的生活的理解与看法。举个例子，如果潜意识没有与..

微信关注“大印文化”了解更多演说培训、商业思维、口才培训、招商演讲、招商培训、演讲口才培训、互联网思维、演讲培训还有《总裁演说思维》精彩视频、音频!..

好的演讲主次分明，逻辑清晰，能够让听众产生共鸣，引发听众的认同与掌声。做好演讲有技巧，需要我们注意演讲过程中的一些细节，而演讲中有许多的禁忌，如果不注意这些，就会影响到听众对你的直观印象，演讲的整体效..

在销讲中，放大客户的痛苦与快乐是必须的一个步骤，这个步骤做得越好，客户对于产品或项目的需求越强烈，学会用问的方式加大客户的快乐和痛苦，就能够进一步加强顾客购买的动力。李万博导师说过：每个人都喜欢追求快..

六西格玛管理及定义阶段一、六西格玛的概念、战略及实施1.质量管理发展史（如戴明、朱兰、休哈特、石川馨、田口等）2．六西格玛的理念、目标和定义3.六西格玛角色和责任4.六西格玛与企业经营绩效的关系5.风..