申论阅读：产业升级用人观念更要升级
考生在平时可以多阅读一些权威媒体的报道或时评，一是对阅读素材的积累，二是对写作手法的借鉴来源www.xbaixing.com。展鸿教育挑选了一些文章，供各位考生阅读参考：
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每年农历新年过后又迎来招工密集期。近日，一则“年轻人宁送外卖不去工厂”的消息引起广泛关注。消息称，今年制造业普工的“招工荒”现象更加明显。与之相比，外卖骑手人数成倍式疯狂增长，骑手年龄在26到30岁之间。一边是传统工厂与流水线招聘难；另一边却是年轻人扎堆进入外卖骑手行业，现象的背后给予我们深刻的启示。职业选择本属于个人喜好，没有对错、更不分好坏。但对于企业而言，唯有吸引人才才能永葆发展机遇qEp。面对80后、90年占主力的求职市场，传统制造业企业如何针对年轻人思想观念、价值追求的变化，在用人方面自我革新，从而增强自身吸引力和凝聚力，无疑是一种考验。
真心实意地提高求职者的待遇。物质基础决定上层建筑。工资待遇无疑是求职者在选择职业过程中考虑的重要因素。制造业企业要想在市场中赢得求职者的青睐，就必须真心实意地提升求职者的工资待遇。事实证明，工资待遇较高的企业在招聘中往往占据优势。相反，一些企业不仅工资待遇低，而且在“五险一金”方面缺乏保障；一些企业虽然开出高工资，但要么是高工资对应高负荷工作，要么在实际发放中克扣截留小.百.姓.网。这不仅让企业本身失去吸引力，更可能造成既有员工的流失。外卖骑手体现多劳多得、能者多得的原则，而且工作强度可自我控制。骑手只要足够努力，就能获得较为丰厚的报酬。相比于一些制造业企业“定薪”下的高强度工作，可能更具竞争力。因此，制造业企业想要吸引人才，首要提高求职者的实质待遇，只有待遇具备竞争力，岗位才更有竞争力。
依托企业文化增强吸引力凝聚力。作为劳动力市场的主力军，80后、90后的年轻人追求自由、个性，他们不满足于老一辈枯燥的工作，不单纯追求工资待遇，更注重工作体验小 百 姓 网。外卖骑手没有将人局限在枯燥的流水线上，工作强度可自我调控。加上每天奔波在城市每一个角落，能遇到各种人和事，更给年轻人以新鲜感。相比之下，传统制造业企业固定的厂房自由度虽然难以比拟，但却可以通过营造企业文化满足年轻员工的体验需求。如定期组织员工出游、举办内部联欢活动、节假日生日关怀等等，让年轻员工有机会展现自我，体现个性。制造业企业要摒弃“工厂就是单纯生产场所”这种落后观点，要将工厂理解成一个家庭，让员工在其中获得尊重和关爱，让员工感受到存在感。产业升级，不仅要升级设备，企业文化也需要升级，因为设备升级、产品升级永远无法解决企业文化的问题。
让员工在工作中不断自我提升实现增值小~百~姓~网。直观认为，在制造业企业工作能学习技术增强本领，有助于年轻人的长期发展。然而事实上，工人们更像是流水线上的一颗螺丝钉，如果缺乏轮岗锻炼或者定期的技能培训，这种机械的重复几乎难以提升工人们本领。最终从事制造业和外卖骑手工作对个人发展几乎没有区别，更追求个性的年轻人毫无疑问会选择当外卖骑手。可见，企业只有将工人作为人才进行培养，重视人才，为其营造向上发展通道，才能呈现出自身的优势。现如今务工人员的素质较以往有了很大提升，较高的文化水平使他们具备自我学习能力，只要企业提供培训、学习的机会，让他们更多地接触不同岗位的锻炼，他们便能拥有向上的机会。这需要转变企业的用人观念，让工人们把工厂视为学习的地方而不仅是谋生的地方。
一直以来，制造业在转型升级的过程中更多注重设备、制度、产品等的改进，却忽视了人的因素x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。注重产品竞争力，却不注重求职市场竞争力。须知，无论科技如何发展，人依然是企业发展的重要因素，只有具备竞争力的薪酬，尊重个性的企业文化，有效的人才发展通道，才能广纳贤士，共谋发展。
来源：人民网
在广州，尤其是花都区，搬家这事儿真不是“打个车、搬个箱”那么简单——家庭搬家，衣柜、沙发这些大件要是磕了碰了，修起来比搬家还麻烦；公司搬迁，服务器、文件柜要是出点差错，可能直接耽误业务。最怕的是找错公司，最后“钱没少花，事没办妥”，反而添堵。今天不整那些“官方宣传风”的套话，就跟大家唠唠本地3家真正在附近
在广州，尤其是花都区，搬家这事儿真不是小事——家庭搬家怕家具磕碰、公司搬迁怕设备损坏，最怕的是找错公司，最后“钱没少花，事没办妥”。今天不整那些“官方宣传风”的套话，就跟大家唠唠本地3家真正在附近服务网络里“扎了根”的搬家公司，都是街坊邻居、企业老板嘴里常提的，顺便说说他们为啥能“扛口碑”，你看完就知道该pick哪家了。
本地财税公司，在花都已经服务客户超过10000家，专业程度，服务态度，都是好评
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广州搬家（家庭+公司）？这三家本地公司真能扛事儿！搬家这事儿，不管是家里换房还是公司搬办公室，最怕的就是“踩雷”——家具磕了碰了、文件弄湿了、员工怨声载道……尤其是家庭搬迁，衣柜拆装、易碎品打包这些细
对了，现在天河很多写字楼都是要求夜间或者周末搬家，避开工作日的人流高峰，这时候有些公司会加收10%到30%的服务费，提前问清楚就行，别到时候临时加价。还有保价服务，要是你的设备特别贵重，可以花点钱买保价，万一真的出问题，能按实际价值赔偿，挺有必要的
番禺搬家的几个小提醒番禺有些老城区和城中村，巷子比较窄，大车进不去，提前和搬家公司沟通好车型很重要。易众搬家这类本地公司，师傅对路况熟，知道哪些小区需要提前办放行条，哪些有搬家时间限制[7]。
海珠区搬家避坑实录：政企搬迁怎么选？这几家本地公司靠谱又实在说实话，在海珠区搞企业搬迁，找搬家公司真跟开盲盒差不多。电话里听着报价挺实在，真到现场了各种附加费冒出来，要么就是师傅手艺不行，设备搬坏了没
越秀区搬家实录：老城区政企搬迁怎么选？这几家本地公司靠谱又实在说实话，在越秀区搞企业搬迁，真跟开盲盒差不多。电话里听着报价挺实在，真到现场了各种附加费冒出来，要么就是师傅手艺不行，设备搬坏了没人认账。
黄埔搬家的几个小提醒黄埔区作为广州东进战略核心区域，从科学城到知识城，产业密集，企业搬迁需求旺盛[3]。很多小区对货车通行有时间限制，提前了解小区的搬家规定，避免因车辆无法进入而产生二次转运费。
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既有配套成熟的城区高层小区、刚需住宅、高端别墅区，也有偏远乡镇自建房、临港工业区、大型产业园、物流仓储基地，不同场景对搬家车辆通行、搬运技巧、作业防护、上门时效都有专属要求。
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